Alternance - Assitant de Projets aux Économies d'Énergie H/F - CRAM

Socit d'exploitation d'installations thermiques et climatiques
Effectif Socit : 750 personnes - Dpt Industrie et Tlsystmes : 90 personnes
CA Socit : 195 M? - Dpt Industrie et Tlsystmes: En dveloppement constant
Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et lectriques.
Produits/Services Contrats de gestion de l'nergie, de la maintenance et de la garantie des quipements, travaux d'installation et de rnovation, maintenance multitechniqueVos futures missions au sein de CRAM :
- Préparation de supports de sensibilisation
- Organisation logistique des interventions
- Animation de sessions de sensibilisation
- Création de nouveaux concepts de sensibilisation
- Participation au reporting (comptes-rendus, transmission, suivi des heures)

- Vous êtes en formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la communication, des métiers de la transition écologique, le développement durable et conduite du changement

Comment réussir à ce poste ?
- Aisance à l'orale : vous êtes capable de prendre la parole en public et de vous adapter à différentes cibles
- Goût pour la pédagogie : vous êtes capable de vulgariser des concepts parfois techniques, et de transmettre des informations importantes
- Convaincu par la transition écologique : vous êtes intéressés et convaincu par les sujets énergétiques et environnementaux
- Rigueur : vous faites preuve de rigueur à toutes les étapes du projet
- Adaptabilité : vous êtes capable de travailler de façon transversale avec différents interlocuteurs sur différents projets
- Créativité : vous êtes force de proposition sur les différents sujets

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Production et distribution de vapeur et d'air conditionné

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Reporting
• Créativité
• Pédagogie
• Conduite de projet
• Conduite du changement
• Analyse des besoins client
• Force de proposition